Evaluación de empleados mediante encuestas 360º.
Estos sistemas expanden la utilidad de evaluaciones 360º, permitiendo alcanzar a todos los posibles empleados en todo el mundo. El beneficio clave no obstante está en la potencia del proceso de evaluación. Como no se utiliza papel, los datos son recogidos online y accesibles al instante. La aplicación de evaluación puede calcular online el resultado para cada empleado de cientos o miles de datos de evaluaciones individuales. Esto evita muchos días de cálculo manual por parte de muchas personas. Además se pueden generar todo tipo de estadísticas que pueden ser distribuidas online instantáneamente.


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